Stefan Zimmermann ist Diplom-Psychologe und seit 14 Jahren selbstständiger Karriereberater und Executive Coach mit Schwerpunkt Berufseinstieg, Karrieretransitionen und lebenslanges Lernen. Er hat über 800 Einzelpersonen durch berufliche Neuorientierungen begleitet und leitet Workshops an deutschen Hochschulen und Unternehmen.
Stefan Zimmermann studierte Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Leipzig und bildete sich zum systemischen Coach sowie zum zertifizierten Karriereberater nach dem CAS-Standard weiter. Nach sieben Jahren als Personalentwickler in einem internationalen Technologiekonzern machte er sich 2010 selbstständig und begleitet seither Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte bei Karriereentscheidungen und beruflichen Umorientierungen. Stefan ist akkreditierter Trainer für Kompetenzdiagnostik und Potenzialanalyse und arbeitet mit evidenzbasierten Instrumenten wie dem MBTI und dem Big Five. Er verfügt über fundiertes Wissen zu Entwicklungspsychologie über die Lebensspanne, Lernmethodik für Erwachsene, Bewerbungsstrategien im deutschen Arbeitsmarkt und Netzwerkaufbau. Seine Beratungspraxis zeigt ihm täglich, welche Strategien in verschiedenen Karrierephasen tatsächlich funktionieren – von der Studienfachwahl über den Hidden Job Market bis zur Neuorientierung mit 50+. Stefan publiziert regelmäßig in Fachzeitschriften zu Themen wie Karriereagilität, Selbstmarketing und adaptives Lernen. Er ist Lehrbeauftragter an mehreren Hochschulen für Module zu Berufsorientierung und Kompetenzentwicklung. Stefan schreibt für Berufseinstieger, Umorientierende und lebenslang Lernende, die ihre Karriere strategisch statt reaktiv gestalten möchten – mit konkreten Methoden statt motivierender Plattitüden, basierend auf Psychologie und Arbeitsmarktkenntnis.